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Valérie Le Gall, coach professionnelle spécialisée dans l'Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC) - Neurosciences appliquées

S'adapter aux transformations et mieux appréhender l'incertitude

L’histoire nous montre que les femmes et les hommes ont toujours dû évoluer et s’adapter pour rester en phase avec leur environnement et leur époque. Aujourd’hui, nous traversons une période de mutations profondes et incessantes. Les changements s’accélèrent et se multiplient, impactant simultanément les sphères professionnelle, technologique et environnementale.

Dans ce contexte d’incertitude permanente, il est naturel d’éprouver des tensions, des doutes, voire des craintes. Ces sentiments peuvent entraver notre capacité de réflexion, d’intuition et d’action. Face à cette instabilité, certains peuvent être tentés de surréagir, de s’investir excessivement dans leur travail, tandis que d’autres peuvent ressentir une forme de démotivation, menant à un désengagement progressif.

Il n’existe pas de solution miracle, mais dans cet environnement fluctuant, prendre du recul est essentiel. S’accorder un temps de réflexion et bénéficier d’un regard extérieur permettent d’analyser les situations sous un angle différent. Mieux comprendre les enjeux, adopter une nouvelle perspective et ajuster ses décisions contribuent à agir avec davantage de discernement, de créativité et de sérénité.

Je m'appelle Valérie Le Gall, je suis coach professionnelle certifiée et formatrice. Je vous propose des prestations adaptées à votre situation et à votre demande.  

Pour l'entreprise, je vous accompagne grâce à :

Pour les particuliers, je vous accompagne lors de coaching individuel et bilan de compétences.

Ensemble, nous allons faire émerger l’être au service du faire. 

 

Les spécificités de Phare&sens Les bénéfices clients
  • Une approche pragmatique
  • Des interventions sur-mesure
  • Des outils connus et reconnus
  • Une méthode innovante avec l'ANC*
  • Des outils créatifs et ludiques pour "réveiller" l'intuition et la créativité
  • Un suivi pour évaluer l'efficacité des actions.
  • Développement des potentiels
  • Apprentissage des compétences douces (soft skills)
  • Développement de la posture managériale
  • Activation des motivations profondes et durables
  • Sérénité et créativité pour s'engager 
  • Compréhension et gestion des conflits
  • Optimisation de l'intelligence collective et cohésion d'équipe 

* ANC - Approche Neurocognitive et Comportementale

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Valérie Le Gall est partenaire de WECARE@WORK

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