Accompagnement, coaching et neurosciences appliquées : pourquoi cela fonctionne ?
| Mes courants théoriques : | Mes approches et techniques : |
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L'Approche Neurocognitive et Comportementale (ANC), neurosciences appliquées au service du coaching
Développée par le Dr Jacques Fradin de l'Institut de Médecine Environnementale (www.fonds-ime.org), l'ANC est une approche innovante, fruit de plus de 30 années de recherches interdisciplinaires en psychologie, neurosciences, sciences cognitives et comportementales, et d'expérience sur le terrain des entreprises.
Elle réalise un transfert opérationnel des avancées scientifiques vers l’expertise pratique. Elle offre ainsi des méthodes et outils innovants pour résoudre des problématiques complexes dans les domaines du management et de l’organisation. Son but : développer le mieux-être, mieux vivre, mieux travailler. L’ANC se concentre sur l’ici et maintenant. Elle apporte un éclairage sur les différents modes de fonctionnement de notre cerveau et permet de décoder les comportements individuels et collectifs pour mieux les gérer. Elle accompagne l’évolution de l’état d’esprit face à toutes situations, y compris les plus complexes, incertaines, inconnues, évolutives (changement, urgence, transformation, crises ...).
L'ANC permet d'explorer les différentes dimensions de notre intelligence et mobiliser les ressources insoupçonnées :
- Intelligence relationnelle
- Intelligence adaptative
- Intelligence émotionnelle
- Intelligence motivationnelle.
C'est une approche très pédagogique. Au fur et à mesure des problématiques travaillées, le client acquiert de la compréhension et de nouveaux réflexes pour apprendre à "piloter" les différents mécanismes cérébraux à sa disposition. Avec l'aide du coach, il apprend à se décentrer et à envisager les situations qui le mettent en difficulté sous un autre angle en activant le mécanisme cérébral le mieux adapté. Il apprend à activer son mode mental adaptatif et à sortir de son mode mental automatique pour mieux appréhender et gérer les situations inconnues et complexes.
Et grâce à la neuroplasticité du cerveau, il est possible d'apprendre à développer cette intelligence adaptative à tout âge...
Profil’INC® : un outil panoramique et innovant
La Dynamique Comportementale correspond à l’expression d’un ensemble de facteurs qui caractérisent notre façon de ressentir, penser, agir et interagir face aux événements, qu’ils soient simples et connus ou complexes et non maîtrisés. De façon aisée et compréhensible, profil’INC® permet d’appréhender notre complexité d’humain en apportant un éclairage nouveau sur l’articulation de ce qui constitue nos moteurs et nos freins. Il met ainsi en perspective la façon dont les différentes facettes d’une personnalité se complètent ou s’opposent tout en donnant les clés et les leviers qui nous permettent d’agir plutôt que réagir pour plus de plaisir et de performance au quotidien.
A la lumière de l'ANC, profil’INC® explore les différentes facettes de la dynamique comportementale d'une personne :
- La dynamique motivationnelle, permettant de mieux connaitre ses :
- motivations inconditionnelles, profondes et durables, ou vos "supers pouvoirs" source de plaisir et de performance
- motivations conditionnelles, sensibles au résultat ou à la reconnaissance sociale que cela apporte
- La dynamique comportementale en groupe, permet d'évaluer la place que vous prenez et la confiance que vous accordez spontanément aux autres dans un groupe, parfois sans raison objective. L'outil évalue aussi votre assertivité c’est-à-dire votre capacité à exprimer et défendre vos idées et vos droits sans empiéter sur ceux des autres
- La dynamique adaptative qui permet de conscientiser ses stratégies d'adaptation en situations nouvelles et complexes
- Les domaines de surinvestissement émotionnel, afin de prévenir les risques de mal être et d'épuisement mental
- Les irritants, afin de prendre conscience de ses sources de réactivité et de stressabilité.
J'utilise profil’INC® en collectif auprès des équipes ou en individuel.
Jeux créatifs et intuitifs
Les photolangages "POINTS OF YOU"
Ces outils créatifs utilisent le langage des photos qui inspire et interpelle l'esprit. Ils sont au service du dialogue et du développement individuel et collectif. Ils permettent à chacun de se connecter davantage à son intuition et d’envisager sa situation à partir d’autres points de vue.
Le Fil à Bascule
C'est un support ludique innovant, basé sur les sciences du cerveau et du comportement. Il se présente sous la forme de 6 jeux de cartes et s'utilise en formation, en coaching, aussi bien en individuel qu'en collectif. Il permet aux clients d'approcher avec plus d'aisance la complexité des compétences humaines cognitives, émotionnelles et comportementales. Ces jeux de cartes engagent dans un premier temps, les clients dans un processus de réflexion et de questionnement, puis, dans un processus de projection. Création : Elodie Herquel.
Indicateur de personnalité
MBTI
Le MBTI est un indicateur de personnalité. Il se base sur la théorie des types psychologiques de Carl Gustav Jung et permet d'identifier sa préférence psychologique naturelle :
- D'où tire-on son énergie ?
- Comment perçoit-on les choses ?
- Comment prend-t'on ses décisions ?
- Comment aborde-t'on le monde ?
L’approche MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) fournit une base solide et fiable pour le développement personnel et professionnel. Le modèle est apprécié pour son apport nuancé, constructif et souple pour comprendre les différences et les forces de chacun afin de capitaliser sur celles-ci. Il offre une base pour travailler sur les problématiques les plus courantes du monde professionnel d’aujourd’hui.
J'utilise le MBTI en collectif auprès des équipes ou en individuel.
